Меню
Главная
Все разделы
Карта сайта

Последние теги
менеджмент, руководитель, компания, маркетинг, бизнес план, реклама, бизнес, делегирование полномочий, начальник, этика, подчиненные, фирма, учредитель, управление персоналом, пиар, стимулирование сбыта, финансы, аудит, тайм менеджмент, бренд,

 
Раздел: Теория менеджмента
   

Самоменеджмент


СамоменеджментСамоменеджмент – это процесс организации руководителем  собственной  деятельности, причем таким образом, чтобы планирование касалось не только рабочего, но и свободного времени. Для этого руководителю рекомендуется:

1.    все текущие дела и события проранжировать по степени срочности и важности.

2.    распределять время на каждое из событий таким образом, чтобы оставался небольшой запас (это поможет не выбиваться из графика при возникновении форс-мажорных обстоятельств).

Итак , как мы уже сказали, первое внимание стоит уделять лишь самым важным и срочным делам, а остальные распределить между подчиненными, указав каждому срок выполнения данной работы. Руководителю из несрочных дел оставить для себя можно лишь те, с которыми подчиненные не справятся.

Ежедневный график, в котором отмечены и распланированы все текущие события, позволяет существенно экономить собственное время и не выпускать из вида ни единой важной детали. Он поможет оперативно и своевременно выполнять все служебные обязанности.

На столе руководителя обязательно должны находиться две папки: в одной будут уже рассмотренные документы, а во второй – не просмотренные. Для удобства на каждой из папок составляется список тех документов, которые в них лежат на данный момент. Также удобно иметь список людей, с которыми предстоит встретиться или с которыми встреча уже состоялась. В этом случае указывается не только дата и время, но и результаты, достигнутые в процессе переговоров.

Что же касается умения отдохнуть, подготовив себя тем самым снова к работе, - это тоже то качество, которое необходимо воспитывать  и вырабатывать в себе. Дело в том, что постоянная работа, неумение во время отдохнуть приводят к накоплению негативных эмоций, раздражительности и тревожности, лишь мешающих руководителю осуществлять свои обязанности.



  ludmila     2011-03-24 9:34    2339

Поделиться страницей
Комментарии к статье Теория менеджмента / Самоменеджмент

Добавить комментарий к статье

Заголовок (100 символов макс.)

Текс комметария

 

Последние добавленные статьи
Финансовый блок бизнес-плана
Финансовый блок  бизнес-плана  Многие заказчики уверены в том, что после составления бизнес-плана остается лишь вставить числа в таблицы, а восхищенный инвестор при первом взгляде на них начнет немедленный отсчет денег....
      zaratystra1985    2011-03-21 11:12
История маркетинга 2 ч.
История маркетинга 2 ч. Если говорить предметно, то маркетинг на территории России зародился примерно в 1880 году, а первый этап этого «рождения» длился вплоть до 1917 года, пока длился период особо интенсивного развития промышленности....
      writer    2011-03-18 10:26
Стимулирование сбыта – одна из концепций маркетинга
Стимулирование сбыта – одна из концепций маркетинга Основа сбытовой концепции маркетинга глоссит, что непосредственный объем продаж во многом зависит от тех усилий, которые прилагает компания, продвигая свой товар....
      ludmila    2011-03-09 9:23
Бизнес план: типовые ошибки 2 ч.
Бизнес план: типовые ошибки 2 ч. 1....
      zaratystra1985    2011-02-21 10:02
Бизнес план: типовые ошибки 1 ч.
Бизнес план: типовые ошибки 1 ч. 1....
      ludmila    2011-02-18 9:46
Необходимый или модный тайм-менеджмент ?
Необходимый или модный тайм-менеджмент ? Сознательное управление не только рабочим, но и своим свободным временем сегодня обязательное условие успешного и занятого человека....
      zaratystra1985    2011-02-10 13:04
Как нельзя управлять бизнесом
Как нельзя управлять бизнесом Успешность бизнеса, почти всегда зависит от качеств руководителя компании и его подхода к работе....
      writer    2011-02-08 8:56
Инновации в управлении: факторы успеха успех
Инновации в управлении: факторы успеха успех   Внедрение управленческих инноваций не всегда гарантирует успех, как могут подумать многие менеджеры, а практика иностранных коллег показывает, что крахом заканчивается приблизительно 70% внедряемых новшеств....
      zaratystra1985    2011-02-07 9:31
Делегирование полномочий: эффективность управления
Делегирование полномочий: эффективность управления  Проблема, знакомая многим руководителям и не дающая им покоя ни днем, ни ночью, лежит в сфере кадров, стабильности дохода и повышения эффективности управления....
      ludmila    2011-02-03 9:31
Правильная критика подчиненных
Правильная критика подчиненных  1....
      writer    2011-02-01 9:52

 
Авторизация
Имя
пароль
[Регистрация]



 
СофтЭлектроникс
Станок зубр 300
 
Страница сгенерирована за 0.014575004577637