Меню
Главная
Все разделы
Карта сайта

Последние теги
корпоративный стиль, компания, деловая этика, логотип, брэнд, товарный знак, шрифт, слога, оформление деловых бумаг, девиз, бренд, реклама, имидж, команда, руководитель, фирменный стиль, фирма, брендинг, корпоративная этика, ребрендинг,

 
Раздел: Корпоративный стиль
   

Как провести эффективный тренинг?


Как провести эффективный тренинг? 1. Разработка некой концепции, являющейся обязательной перед началом тренинга, позволяет наметить текущие задачи и поставить конечные цели. Это может быть все, что угодно, начиная от банального обучения сотрудников корпоративной этике, заканчивая стратегией достижений целей компании. Отправка сотрудников на обучение обязательно должна быть обоснованной и продуманной. Это не может быть сразу весь коллектив, необходимо выбрать ту категорию сотрудников, которая, по вашему мнению, нуждается в обучении.

2. Эффективность тренинга зависит от того, насколько правильно и четко в сознании людей сформирована корпоративная культура компании (межличностные отношения, существующие правила и нормы и т.д.). Стоит провести анализ уровня восприятия и общего отношения к новшествам и преобразованиям.

3. Правильно сформированная программа тренинга во многом определяет эффективность обучения. Она формируется исключительно из поставленных целей, а также достигнутых конечных результатов. Организаторы четко прослеживают степень адаптации и восприятия основных задач тренинга.

4. Профессионализм тренера также играет огромную роль. Выбор тренера определяется не только его профессионализмом и опытом, но и личными качествами, проявляемыми в процесс проведения обучающего занятия (харизма, остроумность, умение привлечь внимание и т.д.).

5. При организации тренинга не может быть мелочей, все имеет значение. И подбор участников, и помещение, и количество перерывов и т.д. Таким образом, как вы уже успели заметить, продуктивность обучения зависит от многих факторов, но действительно качественное развитие персонала компании может быть обеспечено только при регулярных и продуманных «инвестициях» в этот сложный и длительный процесс.


  writer     2011-02-11 11:07    2608

Поделиться страницей
Комментарии к статье Корпоративный стиль / Как провести эффективный тренинг?

Добавить комментарий к статье

Заголовок (100 символов макс.)

Текс комметария

 

Последние добавленные статьи
Корпоративные секреты настоящей команды
Корпоративные секреты  настоящей команды Ценность сплоченной и гармонично работающей команды профессионалов  объяснять не надо ни одному более менее опытному и адекватному руководителю....
      ludmila    2011-02-09 9:34
«Враги» корпоративного имиджа
«Враги» корпоративного имиджа Офисная жизнь, которая протекает в достаточно динамичном и быстром темпе способна заставить нас закрывать глаза на многие «мелочи», которые нам со временем и по мере занятости начинают казаться незначительными, неважными и т....
      ludmila    2011-01-24 10:05
Развитие фирменного стиля
Развитие фирменного стиля Специалистами замечено, что лишь один руководитель компании из десяти активно занимается внедрением фирменного стиля среди подчиненных и коллег....
      ludmila    2011-01-19 10:25
Что такое корпоративная культура?
Что такое корпоративная культура? Общими тезисами такое понятие, как корпоративная культура, можно определить как некий свод правил и законов, соблюдение которых сотрудниками компании имеет неукоснительный и обязательный характер....
      zaratystra1985    2011-01-15 10:19
Разработка и создание бренда
Разработка и создание бренда Уникальное, эффективное позиционирование компании, ее продукции и услуг – это большая половина эффективной деятельности компании на рынке....
      ludmila    2010-11-30 18:15
Tоварные знаки и логотипы
Tоварные знаки и логотипы Товарный знак или логотип – это фирменные обязательные атрибуты компании и ее товарной продукции....
      ludmila    2010-11-22 13:04
Формирования корпоративного стиля - основные ошибки
Формирования корпоративного стиля - основные ошибки К сожалению, многие люди ошибочно считают, что корпоративный стиль сводится исключительно к оформлению деловых бумаг, а также к созданию логотипа, выбору цветов компании и шрифта....
      tarasova    2010-04-03 13:05

 
Авторизация
Имя
пароль
[Регистрация]



 
СофтЭлектроникс
Станок зубр 300
 
Страница сгенерирована за 0.019592046737671